Banyak orang berfikir bahwa jika ada masalah misalnya produksi menurun dan pembelian, disebabkan karena skill sumber daya manusia kurang, dan dengan training, semua akan teratasi, hal ini salah, karena ada kemungkinan menurun karena motivasi kurang, atau ada tujuan perusahaan yang kurang sesuai, dalam dunia training, hal ini disebut keadaan perusahaan sakit, harus diobati terlebih dahulu sebelum dapat dilakukan training, coaching berfungsi untuk menyembuhkan penyakit dalam perusahaan sehingga pegawai siap ditraining atau diberikan suatu pembelajaran baru untuk mencapai tujuan perusahaan. ETS menawarkan berbagai coach :
Coach for Sales Program
Sales Coaching disampaikan melalui serangkaian sesi coaching yang ditujukan untuk meningkatkan kapasitas para sales leader dalam mengelola timnya dan menerapkan sistem serta prosedur yang menunjang tercapainya target-target sales.
Program Overview
Sales Coaching merupakan program yang targeted dan customized untuk menfasilitasi pengembangan para sales leader di aspek leadership, komunikasi, strategic thinking, dan managing team.
Hasilnya berupa meningkatnya produktivitas dan performance yang disertai dengan motivasi dari setiap individu di tim sales.
Coach for Leadership Program
Leadership Development Program merupakan engagement jangka
panjang bagi sejumlah individu di organisasi untuk menfasilitasi
pengembangan leadership mereka melalui serangkaian sesi coaching.
Program ini disampaikan dalam format 1-on-1 dan group coaching dalam rentang waktu 6-12 bulan.
Jumlah peserta program berkisar antara 10-100 orang yang bisa dibagi dalam beberapa grup atau batch.
Program Overview
Program ini fokus pada pembentukan karakter leadership melalui implementasi nilai-nilai organisasi dalam bentuk behavior yang nyata dan terukur.
Hasil yang didapat berupa terbentuknya budaya organisasi yang mencerminkan trust, kolaborasi, sinergi serta siapnya peserta program untuk menjadi pemimpin masa depan.
Benefits
Melalui serangkaian pertemuan coaching, peserta mendapatkan manfaat, antara lain:
- Mengenali kekuatan dan potensi kelemahan serta area yang mereka bisa tingkatkan sebagai leader.
- Mendapatkan leadership framework yang bisa diaplikasikan secara praktis dan terukur.
- Meningkatnya kemampuan strategis dalam berpikir kreatif dan mengambil keputusan.
- Mampu mengelola tim lebih efektif menggunakan teknik dan prinsip coaching.
- Meningkatnya produktitas sebagai hasil dari pembentukan karakter leadership baru.
Areas of Coaching
- Performance improvement
- Leadership development
- Building team and talent
- Enhanced employee relationship
- Teamwork and synergy
- Project accomplishment
- Interpersonal and communication abilities
- Strategic thinking
- Creativity and innovation
- Motivation in the workplace
Coach for Team
Fokus coaching tertuju pada tercapainya tujuan bersama sebagai satu tim yang bersinergi.
Program Overview
Team/Group Coaching merupakan program yang
targeted dan
customized untuk menfasilitasi perubahan dari para leader yang bekerja bersama-sama dalam satu organisasi.
Hasilnya berupa terciptanya kolaborasi dan sinergi, naiknya produktivitas, terjalinnya
trust dan pengertian serta meningkatnya kinerja.
Benefits
Melalui serangkaian pertemuan, para leader mendapatkan manfaat, antara lain:
- Memiliki partner (coach) yang menfasilitasi pemecahan masalah dalam bekerja dan berorganisasi.
- Mendapatkan awareness tentang gaya kepemimpinan dan komunikasi efektif yang menunjang kinerja.
- Mendapatkan tips dan teknik dalam mengambil keputusan yang berdampak pada performance.
- Terjalinnya kolaborasi dan pengertian diantara para leader dalam bekerja bersama sebagai satu tim.
- Meningkatnya produktitas sebagai hasil dari terciptanya saling pengertian diantara sesama leader.
Areas of Coaching
- Performance improvement
- Leadership development
- Enhanced employee relationship
- Teamwork and synergy
- Project accomplishment
- Interpersonal and communication abilities
- Strategic thinking
- Creativity and innovation
- Motivation in the workplace
